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连云港市:连云区城管局四方面入手抓实党风廉政建设

人民城市网  2013/11/21 16:58:48

发布单位:人民城市网和谐城管频道  栏目:城管队伍建设  资料来源:江苏省连云港市连云区城管局


   

中城国建•人民城市网2013年11月20日江苏连云港消息 (江苏省连云港市连云区城管局 李茂俊 王兰婷 柳莉连云港市连云区城管局四方面入手抓实党风廉政建设和反腐败工作 

2013年,连云港市连云区城管局紧紧围绕贯彻落实中央“八项规定”和省、市、区改进工作作风、贯彻群众路线相关要求,结合“遵纪、倡廉、正风、提效”和“六治”活动,进一步完善规章制度,加强队伍建设,规范执法行为,抓实党风廉政建设和反腐败工作,为推进城市管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。

一是抓责任落实,廉政建设工作有效推进。连云区城管局严格按照党风廉政建设责任制工作要求,认真履行“一岗双责”。按照“谁主管、谁负责”的原则,建立党风廉政建设责任制,组织局属各单位、各部门负责人与局党组签订责任状。研究制定《区城管局关于落实党风廉政建设责任制任务分解的实施意见》和《2013年度区城管局党风廉政建设责任制任务分解表》,把严明政治纪律、改进作风提升效能、加强廉政风险防控机制建设、规范权力运行、开展反腐倡廉教育等方面内容,作为今年党风廉政建设工作的重点,并细化任务目标、工作要求,明确相关责任人。结合年度目标考核检查,局纪检组分别于7月和11月份对下属单位党风廉政建设责任制落实情况进行了督查,促进党风廉政建设责任制工作落到实处。

二是抓教育宣传,成员廉洁意识有效提高。连云区城管局坚持把加强廉政建设思想教育纳入干部职工学习教育的重要内容,采取集中学习和个人自学相结合形式,认真传达学习中央政治局“八项规定”及各级纪委全会精神,继续深化《廉政准则》和《实施办法》学习,引导干部职工自觉遵守“八个禁止”“五十二条不准”的行为规范,真正做到严于律己,洁身自好。7月份,在全局范围内集中开展第四个“党性党风党纪教育月”活动,筑牢成员拒腐防变、抵御风险的思想防线。结合廉政文化“进机关”活动,在办公场所楼道悬挂廉政牌匾,设置廉政宣传栏,在办公桌上摆放廉政警示卡,完善党风廉政教育活动室,在职工书屋中设置“廉政专柜”,组织报送纪检监察和廉政风险防控工作信息,巩固深化廉政文化进机关工作成果。结合自身工作特点,利用户外广告对外开展廉政文化宣传,在高速路口、十字路口、立交桥和城区主要路段设置倡导反腐倡廉等文明公益广告;8月份,积极组织人员参加区纪委廉政文化优秀作品征集活动并获好评。

三是抓制度落实,惩防体系建设有效完善。2013年,连云区城管局进一步健全完善反腐倡廉各项规章制度,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,从源头上预防和治理腐败,有效地起到了事前防范、事中监管、事后制约的作用,年内未发现一起违反党纪政纪的人和事。认真落实干部廉政谈话、述职述廉、宴请报备、个人外出及有关事项请示报告等制度,积极响应并自觉参与“清风活动”,严格落实厉行节约各项规定和财务管理制度;认真坚持民主集中制,正确行使手中的权力;定期开展述职述廉,经常性地开展自查自纠;围绕城管行政执法、市容行政审批、人财物管理、工程项目建设等关键岗位,通过个人自找、部门互查、领导逐级审核,排查廉政风险;注重加强对人事、财务、工程建设、工程招投标、行政审批、行政处罚、规费征收等紧要环节的重点监督防范;加强对环卫基础设施建设招标采购、海滨大道景观改造出新等工程建设项目进行全程跟踪监督,对违规处置工程渣土、违法建设、破坏市政设施等处罚金额较大的案件及大型广告位审批等重要行政许可项目,纪检成员全程监督,防止发生违规违纪问题;深入推进以“行政权力网上公开透明运行”为重点的“阳光工程”建设,完善电子政务平台,优化公共服务;认真落实区纪委、区监察局、区纠风办关于加强行政电子监察的有关要求,进一步加强电子监察能力,规范行政行为。截至11月中旬,全局累计办件量14367件,其中行政许可类111件,行政处罚类1828件,行政征收类12428件,未发生一起行政复议或行政诉讼案件。与此同时,城管局纪检组注重强化内部监督,纪检监察成员自觉做到率先垂范,坚持带头深入一线,带头遵守纪律,带头承担重要工作任务,发挥模范带头作用,服务全局工作科学发展的能力和水平明显增强。

四是抓政风行风,为民服务效能有效提升。2013年以来,连云区城管局紧紧围绕社会关注的热点、群众反映的焦点问题,将机关作风建设与为民服务有机结合起来,扎扎实实为民办好事、办实事。坚决执行中央有关改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及上级党委贯彻实施意见,切实从会风、文风等细节入手加快改进;为加强执法队伍建设,今年先后组织了执法队伍春训、全区城管系统法制培训、协管员业务培训,城管执法队伍工作纪律、工作作风、精神面貌和服务水平明显提升;全面推行和落实首问责任制、限时办结制、责任追究制,强化干部作风和机关效能建设;积极建立完善机关考评机制,采取对讲机和指纹考勤仪签到的方式,严格考勤管理;严格落实财务管理规定,规范公车使用管理,从严控制行政经费和“三公”经费支出;结合“遵纪、倡廉、正风、提效”、“六治”和“诚信守诺、优质服务”创建活动开展,围绕维护群众切身利益的问题,认真做好投诉和信访受理工作,对每个信访件都坚持认真调查处理,并做到程序清楚、记录详实。年内全局接待来访、来电60余起,办理上级转办、自接信访件11件,人大政协建提案18件,全部做到认真接待、及时调解、规范答复。此外,牵头的数字化城管平台运行情况良好,截止11月中下旬,中心共接件24100件,处置数23645件,结案数23631件,处置率98.11%,结案率达到99.36%,各项数据在全市排名靠前。

 

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